Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomočnik za mednarodne kadrovske operacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Pomočnika za mednarodne kadrovske operacije, ki bo okrepil našo ekipo in zagotavljal učinkovito podporo pri upravljanju kadrovskih procesov na globalni ravni. Vaša glavna naloga bo sodelovanje pri izvajanju kadrovskih postopkov za zaposlene v različnih državah, zagotavljanje skladnosti z lokalno zakonodajo in podpora pri selitvah ter zaposlitvenih pogodbah. Od kandidata pričakujemo natančnost, organiziranost in sposobnost dela v večkulturnem okolju. Delo vključuje komunikacijo z zaposlenimi, zunanjimi partnerji in kadrovskimi službami v tujini, pripravo dokumentacije, spremljanje sprememb zakonodaje ter pomoč pri uvajanju novih zaposlenih. Prav tako boste sodelovali pri pripravi poročil, analiz in izboljšav procesov, ki bodo prispevali k učinkovitejšemu delovanju kadrovske službe. Če vas veseli delo v dinamičnem okolju, kjer so vsakodnevni izzivi povezani z mednarodnim poslovanjem, in imate željo po učenju ter osebnem razvoju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Ponujamo možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja znotraj podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri izvajanju mednarodnih kadrovskih postopkov
- Priprava in urejanje kadrovske dokumentacije
- Sodelovanje pri zaposlitvah in selitvah zaposlenih
- Spremljanje skladnosti z lokalno zakonodajo
- Komunikacija z zaposlenimi in zunanjimi partnerji
- Pomoč pri uvajanju novih zaposlenih
- Priprava poročil in analiz
- Sodelovanje pri izboljšavah kadrovskih procesov
- Urejanje podatkov v kadrovskih sistemih
- Podpora pri organizaciji izobraževanj in usposabljanj
Zahteve
Text copied to clipboard!- Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe (prednost imajo kadrovske ali pravne smeri)
- Izkušnje na področju kadrov ali administracije so prednost
- Dobro znanje angleškega jezika (drugi jeziki so prednost)
- Poznavanje osnov mednarodne zakonodaje s področja dela
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Natančnost in zanesljivost pri delu z dokumentacijo
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje spremembam
- Dobro poznavanje MS Office orodij
- Visoka stopnja diskretnosti in profesionalnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z mednarodnimi kadrovskimi postopki?
- Kako bi zagotovili skladnost z zakonodajo v različnih državah?
- Kako pristopate k reševanju izzivov v večkulturnem okolju?
- Katere jezike govorite in na kakšni ravni?
- Kako bi opisali svojo organiziranost pri delu?
- Kako bi ravnali v primeru nujnih sprememb v kadrovskih postopkih?
- Kakšne so vaše izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov?
- Zakaj vas zanima delo na področju mednarodnih kadrovskih operacij?
- Kako bi pristopili k uvajanju novih zaposlenih iz tujine?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije na tem področju?
